Сейчас практически сформирована программа, идёт работа над итоговыми продуктами форума. С руководителями направлений мы прорабатываем все возможные варианты. Наша цель — создать чёткую, структурированную архитектуру защиты ключевых продуктовых гипотез, разработанных участниками форума совместно с внутренними и внешними заказчиками. Заказчиками являются правительство Сахалинской области, Росмолодёжь, партнёры, предприятия региона. Именно в такой тесной связке разрабатывается программа. Каждый продукт — это вклад в единый клиентский путь профессионального развития молодого человека в регионе. Поэтому мы знакомим наших участников с регионом, демонстрируем возможности, доступные молодым людям. Но кроме этого, нам важно показать им самим их сильные стороны. Иногда они просто не замечают свои достоинства, — отметила руководитель агентства по делам молодёжи Сахалинской области Анастасия Кожепенько.
Центр профессионального развития «Острова» разработал образовательную программу «Проводники карьеры», где специалисты в сфере молодёжной политики получают знания по этому направлению. Впоследствии эта программа поможет молодым сотрудникам эффективно работать в центрах карьеры в вузах и колледжах. Нам важно получить от ребят информацию о том, кто мог бы стать для них наставниками, и какими качествами должен обладать «Проводник карьеры». Важно услышать их мнение, ведь это контроль качества нашей работы и подготовки специалистов, — дополнила Анастасия Кожепенько.
«В этом году у нас три ключевые темы: патриотическое воспитание, счастливое материнство, профессиональное развитие. Будем обсуждать их с различных точек зрения. В роли экспертов выступят ветераны боевых действий, матери, успешно сочетающие карьеру и семейную жизнь, представители профессий из разных сфер, готовые поделиться опытом и вдохновением», — пояснила программный директор форума Анна Юнак.