С 30 сентября по 5 октября в Южно-Сахалинске состоялся Всероссийский молодежный форум «ОстроVа». Это образовательная площадка Росмолодёжи, объединяющая школьников, студентов и работающую молодежь.
В 2025 году в форуме участвует более 400 молодых людей со всей России. Индустриальным партнером «ОстроVов» с 2024 года выступает компания «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск». В этом году специалисты предприятия, реализующего передовой проект по добыче углеводородов в акватории Охотского моря, подготовили для участников направлений «Добыча полезных ископаемых» и «Инжиниринг: водородная энергетика и шельфовые нефтегазовые проекты» деловую игру, посвященную особенностям отрасли. На площадке компании участники «ОстроVов» познакомились с основными этапами разработки и обустройства месторождений на шельфе и узнали о наиболее передовых и эффективных технологиях добычи углеводородов. Работники «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск» провели для участников форума – представителей ведущих российских вузов и крупных компаний – не только теоретические лекции, но и практические занятия. Включение в образовательные программы интерактивных элементов – обязательная часть профориентационных проектов компании. Это позволяет создать более прочные ассоциативные связи, делает сложные процессы понятнее и занимательнее. В рамках «ОстроVoв-2025» участникам представили два новых интерактивных формата – GPS-игру в живописном городском парке, в ходе которой они должны были ответить на вопросы об отрасли, найти и определить минералы, а также необычный «технологический тир». В нем командам предстояло выстроить технологическую цепочку от скважины до потребителя.
В 2025 году в форуме участвует более 400 молодых людей со всей России. Индустриальным партнером «ОстроVов» с 2024 года выступает компания «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск». В этом году специалисты предприятия, реализующего передовой проект по добыче углеводородов в акватории Охотского моря, подготовили для участников направлений «Добыча полезных ископаемых» и «Инжиниринг: водородная энергетика и шельфовые нефтегазовые проекты» деловую игру, посвященную особенностям отрасли. На площадке компании участники «ОстроVов» познакомились с основными этапами разработки и обустройства месторождений на шельфе и узнали о наиболее передовых и эффективных технологиях добычи углеводородов. Работники «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск» провели для участников форума – представителей ведущих российских вузов и крупных компаний – не только теоретические лекции, но и практические занятия. Включение в образовательные программы интерактивных элементов – обязательная часть профориентационных проектов компании. Это позволяет создать более прочные ассоциативные связи, делает сложные процессы понятнее и занимательнее. В рамках «ОстроVoв-2025» участникам представили два новых интерактивных формата – GPS-игру в живописном городском парке, в ходе которой они должны были ответить на вопросы об отрасли, найти и определить минералы, а также необычный «технологический тир». В нем командам предстояло выстроить технологическую цепочку от скважины до потребителя.
– Приехала на форум, чтобы познакомиться с ведущими компаниями, которые добывают углеводороды на Сахалине. От работы здесь остались очень яркие впечатления: разнообразные активности, вместе собрались люди разных профессий – не только связанные с нефтью и газом, но и с добычей алмазов, металлов или угля, другими отраслями. Такой захватывающий обмен опытом. Интересно было работать с командой «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск» – познавательные лекции. Были даже вещи, которые я, несмотря на работу в отрасли, не знала. Много нового в блоке про подводный добычной комплекс и бурение скважин на шельфе – никогда так глубоко в эти вопросы не погружалась, – поделилась впечатлением участница форума Аделина Филиппова.
Финальным испытанием для участников стал мини кейс-чемпионат: им пришлось разработать и представить проект разработки и обустройства арктического месторождения. Разработчиками задания и главными экспертами проектной сессии стали молодые работники производственных подразделений «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск».
– В 2024 году «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск» впервые представил образовательную программу на форуме «ОстроVа». Она получила множество положительных отзывов. В этом году мы сделали занятия более динамичными, добавили больше заданий, направленных на командное взаимодействие, поиск верных алгоритмов действий. Очень удачным получился финальный кейс – в командах собрались достаточно подготовленные участники. Студенты и работающая молодежь, имеющая большой багаж знаний в нефтегазовой отрасли и смежных направлениях. Так что их решения получились нетривиальными, технологически достоверными, с проработкой ключевых аспектов, – отметил руководитель экспертной группы, заместитель генерального директора «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск» по корпоративной защите и управлению персоналом Геннадий Гаврилин.
Победителями деловой игры на «ОстроVах» в результате стала команда «Сахалин-Адреналин».
– Было интересно попробовать новые форматы, очень захватывающие квизы. Это отличная возможность повзаимодействовать с разными людьми, имеющими уникальный опыт и знания, вместе выработать лучшую стратегию взаимодействия и воплотить ее, – рассказал капитан команды-победителя Дмитрий Менделеев.
Форум «ОстроVа» проходит на Сахалине более 10 лет. Он призван создать условия для самореализации и развития молодежи, направлен на раннюю профориентацию, привлечение и закрепление наиболее активных и мотивированных молодых людей на Дальнем Востоке. В числе важных тем - счастливое материнство, меры государственной поддержки молодых мам и вопросы повышения демографии.
– Дальний Восток – это территория возможностей и развития. И наша компания, для которой ровно 10 лет назад регион стал домом, активно инвестирует в привлечение на Сахалин кадров – мотивированных и заинтересованных в развитии профессионалов. Всероссийский форум «ОстроVа» – это эффективная площадка, с помощью которой молодые люди со всей страны могут не только познакомиться с островом, приобрести новые горизонтальные связи, но и получить профессиональные компетенции, по-новому взглянуть на собственную работу или карьеру. В этом году на нашей образовательной площадке собрались очень разные люди, но их объединяло одно – неравнодушие, готовность принимать новое и трудиться как единая команда. Это именно те качества, которые нужны нашей компании, нужны регионам Дальнего Востока и России, – отметил генеральный директор «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск» Валерий Гурьянов.