«Я всё посмотрел, послушал и сразу после завершения сессии сказал представителю компании, что готов стать частью компании и вступить в ряды сотрудников. Так начались изменения в моей жизни, которые произошли благодаря форуму “ОстроVа”. Точно переезжать стоит! С точки зрения профессионального развития, для меня это райский уголок, если сравнивать с другими крупными компаниями, занимающимися добычей нефти и газа. Приобретать опыт и делиться им — очень здорово. У меня есть возможность развиваться в профессиональном плане и двигаться как специалист стремительно вверх вместе с компанией», — поделился Янислав Морозов.
«Форум “ОстроVа” является для нас отличной площадкой по поиску активной, талантливой молодёжи. Мы рассказываем ребятам про наши корпоративные целевые программы подготовки. У нас есть профориентация для школьников и студентов. Существует программа образовательных грантов, где мы помогаем будущим абитуриентам получить высшее образование. Cтуденты приходят к нам на отработку практических навыков», — рассказал начальник управления по обучению и развитию персонала компании «Сахалинская Энергия» Яков Пяк.
«Для нас, как дирекции форума, важно показывать истории ребят, наших выпускников, которые после “ОстроVов” меняют свою жизнь. Для некоторых — это полная трансформация. Мы рассказываем, что нет ничего страшного в смене места жительства или профессии. Важно, чтоб вам нравилось, и вы любили то, что делаете. Мы разрабатываем программу форума таким образом, чтобы каждый участник мог вынести для себя что-то полезное», — отметила руководитель Агентства по делам молодёжи Сахалинской области Анастасия Кожепенько.